Transitievergoeding

Een financiële vergoeding die de werkgever aan de werknemer betaalt bij ontslag. Er zijn twee voorwaarden voor het ontvangen van een transitievergoeding: 1. De werknemer moet 2 jaar of langer in dienst zijn geweest, 2. Het initiatief voor ontslag ligt bij de werkgever.

Deel deze pagina

Cumulus, lesmethodes met de kracht van digitaal en papier.

Lesmethodes voor economie en bedrijfseconomie, voor de onderbouw en bovenbouw havo/vwo.

Alle Bedrijfseconomie begrippen

Bestellen

Economie

Bedrijfseconomie

Toetsmakers

Bestellen