General management theorie (Fayol)

Definitie

De general management theorie (Fayol) is een onderdeel van de klassieke organisatietheorie die de vijf functies van management (leidinggeven) beschrijft: plannen, organiseren, opdrachten geven, coördineren en controleren.

Extra uitleg

De general management theorie (van de Franse ingenieur Fayol) is onderdeel van de klassieke organisatietheorie. Later ontstond de human relations stroming die kan worden gezien als reactie op de klassieke school. De belangrijkste kenmerken van beide organisatietheorieën: